K-Youth Development Programme By Khazanah Nasional Berhad

K-Youth Programme ialah program kebolehpasaran belia yang direka untuk membantu peserta meningkatkan potensi kerjaya melalui latihan berstruktur, kemahiran industri dan pengalaman kerja yang lebih praktikal.

Menurut maklumat rasmi Khazanah, K-Youth memberi tumpuan kepada tiga laluan utama iaitu Accelerate, Nurture dan Optimise, yang masing-masing menyokong pembangunan bakat melalui pendekatan berbeza mengikut keperluan peserta dan industri.

K-Youth

Development Programme

An Initiative By

Bagi menyokong keperluan ini, Khazanah Nasional Berhad memperkenalkan Khazanah Youth Development Programme, atau lebih dikenali sebagai K-Youth — sebuah inisiatif pembangunan belia yang bertujuan melengkapkan anak muda Malaysia dengan kemahiran, pengalaman dan pendedahan industri yang lebih relevan dengan keperluan pasaran semasa. Program ini merupakan sebahagian daripada komitmen Khazanah dalam menyokong pembangunan bakat negara dan memperkukuh kebolehpasaran generasi muda Malaysia.

Program ini tidak hanya menumpukan kepada pembelajaran teori, tetapi turut memberi penekanan kepada kemahiran komersial, pendedahan kerja dan pembinaan keyakinan diri. Dalam banyak pelaksanaan, peserta berpeluang mengikuti latihan intensif dan pengalaman kerja bersama rakan industri bagi meningkatkan peluang mereka memasuki alam pekerjaan dengan lebih yakin.

Objektif utama program ini adalah untuk membentuk generasi bakat masa hadapan yang lebih bersedia menghadapi dunia pekerjaan sebenar.

Mengapa Program Ini Penting Untuk Belia Malaysia?

Salah satu cabaran terbesar yang sering dihadapi oleh graduan dan belia Malaysia ialah jurang antara kelayakan akademik dan keperluan sebenar industri. Ramai anak muda mempunyai potensi yang besar, tetapi masih memerlukan pendedahan kepada kemahiran praktikal, komunikasi profesional, disiplin kerja dan pemahaman terhadap budaya organisasi.

Melalui program seperti ini, peserta bukan sahaja mempelajari kemahiran teknikal atau profesional, tetapi juga didedahkan kepada aspek penting seperti:

  • persediaan memasuki dunia kerja,

  • pembangunan keyakinan diri,

  • komunikasi profesional,

  • kemahiran industri yang relevan,

  • pengalaman kerja sebenar,

  • dan pemahaman terhadap keperluan majikan.

Pelaksanaan K-Youth

Dalam memastikan program ini dapat dilaksanakan dengan lebih berkesan, Khazanah bekerjasama dengan pelbagai rakan pelaksana dan operator program. Salah satu operator yang terlibat dalam pengurusan dan pelaksanaan K-Youth ialah Exzellent Profis.

Melalui kerjasama ini, Exzellent Profis memainkan peranan penting dalam menyokong pelaksanaan program, membimbing peserta dan menyediakan laluan pembangunan yang lebih teratur. Maklumat daripada laman Exzellent Profis Institute menyatakan bahawa K-Youth direka untuk membantu graduan memperoleh kemahiran praktikal, pengalaman kerja sebenar dan keyakinan untuk berjaya dalam pasaran kerja. Laman tersebut turut menyebut kerjasama bersama Khazanah dalam menyediakan sokongan seperti career centre guidance, workforce readiness programme dan subsidi khas untuk peserta.

Peranan operator seperti Exzellent Profis sangat penting kerana program pembangunan belia bukan sekadar soal latihan, tetapi juga melibatkan bimbingan, pengurusan peserta, pemadanan industri dan sokongan sepanjang perjalanan peserta ke arah pekerjaan.

Untuk maklumat lanjut, sila layari

Struktur Program Yang Lebih Praktikal

Berdasarkan beberapa pelaksanaan K-Youth oleh rakan program, struktur program kebiasaannya menggabungkan latihan dan pendedahan kerja. Sebagai contoh, terdapat pelaksanaan yang menggunakan struktur 1 bulan latihan dan 3 bulan latihan di tempat kerja bersama rakan industri, menjadikan keseluruhan program sekitar 4 bulan.

Pendekatan ini memberi nilai yang lebih praktikal kerana peserta bukan sahaja belajar dalam suasana latihan, tetapi juga berpeluang memahami realiti sebenar dunia pekerjaan. Ini termasuk cara berkomunikasi dalam pasukan, memahami tugasan, mengurus masa, mematuhi arahan kerja dan membina disiplin profesional.

Manfaat Utama Kepada Peserta

K-Youth memberi impak yang besar kepada peserta kerana ia membantu mereka membina keyakinan dan kebolehpasaran secara lebih menyeluruh. Antara manfaat utama program ini termasuk :

1

Meningkatkan Kebolehpasaran

Peserta didedahkan kepada kemahiran yang lebih relevan dengan keperluan industri, menjadikan mereka lebih bersedia untuk peluang pekerjaan.
2

Memberi Pengalaman Kerja Sebenar

Pendedahan kepada latihan industri atau on-the-job training membantu peserta memahami realiti pekerjaan sebenar, bukan hanya teori.
3

Membina Keyakinan Profesional

Melalui bimbingan, latihan dan pengalaman praktikal, peserta dapat membina keyakinan untuk berkomunikasi, menyelesaikan masalah dan menyesuaikan diri dengan budaya kerja.
4

Menyediakan Laluan Kerjaya Yang Lebih Jelas

Program seperti ini membantu peserta mengenal pasti kekuatan, minat dan potensi kerjaya mereka dengan lebih terarah.
5

Menghubungkan Peserta Dengan Industri

Kerjasama bersama rakan industri memberi peluang kepada peserta untuk membina jaringan profesional dan memahami keperluan majikan dengan lebih dekat.

Kesan Kepada Industri Dan Negara

K-Youth bukan sahaja memberi manfaat kepada peserta, tetapi turut menyumbang kepada pembangunan tenaga kerja negara. Dalam era digital dan ekonomi berasaskan kemahiran, Malaysia memerlukan bakat muda yang bukan sahaja berpendidikan, tetapi juga bersedia dari segi praktikal dan profesional.

Khazanah turut menyatakan bahawa usaha seperti K-Youth adalah sebahagian daripada komitmen mereka untuk menyokong kebolehpasaran belia negara, selari dengan strategi Advancing Malaysia dan aspirasi Malaysia MADANI.

K-Youth hadir sebagai salah satu usaha penting ke arah membentuk generasi bakat baharu yang lebih kompeten, berdaya saing dan bersedia menyumbang kepada pembangunan negara.

Kesimpulan

K-Youth Programme by Khazanah Nasional Berhad merupakan satu inisiatif penting dalam membangunkan generasi muda Malaysia yang lebih bersedia untuk masa depan pekerjaan. Dengan fokus kepada kebolehpasaran, kemahiran praktikal dan pengalaman industri, program ini memberi peluang kepada belia untuk membina keyakinan serta meningkatkan potensi kerjaya mereka. Melalui penglibatan operator program seperti Exzellent Profis, pelaksanaan K-Youth dapat disokong dengan lebih tersusun melalui bimbingan, latihan dan pendekatan yang lebih dekat dengan keperluan peserta serta industri.